個人事業主として開業する
個人事業主として開業する場合のほとんどは、会社を辞めて開業するケースでしょう。その場合、まずは国民年金保険と国民健康保険への切り替えが必要になり、漏れなく手続きを行う必要があります。特に、国民健康保険に関しては１日も早く … 続きを読む
タグ別アーカイブ: 雇用保険
事業を開始する場合の助成金
雇用保険の受給資格者自らが創業し、創業後1年以内に雇用保険の適用事業の事業主となった場合に、当該事業主に対して創業に要した費用の一部について助成します。つまり、雇用を創出しないと適用されないのですが、ぜひとも活用して欲し … 続きを読む
労働保険の届出
法人成りして従業員を雇った時、社会保険の他にも必ず加入しなければならないのが労働保険です。労働保険とは、労働者災害補償保険（労災保険）と雇用保険の総称です。 加入の前に確認することがあります。それは自分の会社の事業の種類 … 続きを読む
法人設立後の手続き
税務署への手続き 会社の事業を開始すると、法人税等の申告や納付の義務が発生します。まずは管轄する税務署へ会社を設立した旨の届出をしなければなりません。主な届出書類は以下の通りです。 法人設立届出書 青色申告の承認申請書 … 続きを読む
社会保険と労働保険
一般に社会保険というと、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の４つを指します。この４つを２つのグループに分けて、社会保険（健康保険、厚生年金保険）、労働保険（労災保険、雇用保険）と呼ぶ場合もあります。（ここではそう … 続きを読む
会社にすることの最大のデメリット
会社にすることの最大のデメリット、それは面倒であることです（笑）設立も大変、そして作ったら作りっぱなしというわけには行かないのが会社と言う組織です。国から数多くの優遇を受けるのは簡単なことではないのです。 まず設立が大変 … 続きを読む